Wszystkie moje Klientki na stanowiskach menedżerskich łączy jedno - mimo różnic stylów zarządzania czy wielkości zarządzanych zespołów wszystkie mamy wspólną cechę: bywamy po prostu naprawdę przemęczone. Pracą, presją, obowiązkami, odpowiedzialnością, i wciąż wiele z nas funkcjonuje z wszechobecnym uczuciem wewnętrznego przymusu. „Jaki masz cel na 2019 rok?” - pytanie zadaje nawet kupiony w dobrej wierze kalendarz coachingowy, a my, z…